Hva gjør vi

Vi har spesialisert oss på sammenhengen mellom 3 områder som skaper sunne organisasjoner

JEG – selvledelse

det personlige ansvaret alle har i forhold til drift og lønnsomhet

  • Mål og prioriteringer – hva som er viktigst i riktig rekkefølge
  • Stresshåndtering – utrustende drivere og sunn grensesetting
  • Individuell oppfølging – mine utfordringer og muligheter

VI – relasjonsledelse

implementeringen av strategiske planer gjennom å motivere og lede mennesker

  • Lederens makt og relasjonskompetanse – evne til å motivere og skape forpliktelse til felles retning
  • Teambilde – makt, prestasjonsmiljø og måloppnåelse
  • Kundeopplevelse – evne til å levere hva vi lover

DET – strategisk ledelse

engasjement og forpliktelse til strategier gjennom bottom-up prosesser

  • Identitetsprofil – hensikt, visjon, verdier og kundeløfter
  • Dashboard – fra strategi til handling
  • Helhet i verdikjeden – organisering og optimalisering

Det er stengt for kommentarer.